Ausbildner:innen-Coaching

KLAR BEGLEITEN. KOMPETENT FÜHREN.

Ausbildner:innen übernehmen eine zentrale Rolle in der Entwicklung junger Menschen. Sie vermitteln nicht nur fachliches Wissen, sondern prägen durch ihre Haltung, Kommunikation und ihr Führungsverhalten die gesamte Ausbildungszeit.

 

Mein Coaching-Angebot richtet sich an Ausbildner:innen, die ihre Rolle bewusst und reflektiert gestalten möchten – praxisnah, individuell und lösungsorientiert.

 

Rollenklärung & Selbstverständnis
Reflektieren Sie Ihre Rolle zwischen Fachkraft, Mentor:in und Führungsperson, um klar und authentisch zu handeln.

 

Kommunikation & Beziehungsgestaltung
Lernen Sie, mit klarer und respektvoller Kommunikation tragfähige Beziehungen zu Ihren Lehrlingen aufzubauen.

 

Umgang mit herausfordernden Situationen
Entwickeln Sie Strategien, um Konflikte, Demotivation oder Leistungsabfall konstruktiv zu meistern.

 

Führungskompetenz stärken
Stärken Sie Ihre Führungsrolle, indem Sie Jugendliche gezielt fördern, fordern und begleiten.

 

Generationen- & Wertewandel verstehen
Verstehen Sie die Lebenswelt junger Menschen besser und bauen Sie Brücken zwischen den Generationen.

 

 

Reflexion & Selbstfürsorge
Schaffen Sie Raum für Ihre eigene Entlastung und persönliche Weiterentwicklung im Ausbildungsalltag.


Formate: Einzelcoaching, Teamcoaching oder maßgeschneiderte Workshopreihen


Zielgruppe: Ausbildner:innen, Ausbildungsbeauftragte,  Führungskräfte im Lehrlingsbereich

 


Ort:
Online oder vor Ort – flexibel nach Absprache